Entreprises

Retravailler dans l’Est vous propose des ingénieries sur mesure pour répondre à vos demandes et besoins spécifiques.

Nous vous accompagnons sur 6 thématiques :

1. L’évolution et la reconversion professionnelle de vos salariés : accompagner les évolutions individuelles, les besoins ou souhaits de reconversion
2. La santé, le handicap et l’emploi : accompagner les transitions professionnelles en prenant en compte la santé des salariés, les conditions de travail
3. L’intégration et le maintien en entreprise : sécuriser les recrutements et les intégrations
4. Les Compétences Clés : sécuriser les trajectoires professionnelles par la consolidation de savoirs transversaux
5. Les Compétences Comportementales : les prendre en compte comme élément déterminant dans la réussite professionnelle, la capacité à faire face aux changements, aux transitions
6. Les publics à besoin spécifique : Prendre en compte, dans son activité professionnelle, les besoins spécifiques de collaborateurs, de clients ou d’usagers en situation de handicap ou allophones.

Exemples d’actions

Des accompagnements 

• Bilans de Compétences
• Bilans de Compétences Emploi et santé
• Bilans de Reconversion
• Conseil en Évolution Professionnelle https://grandest.avenir-actifs.org/

Des évaluations et certifications 

• CléA Socle
• CléA Numérique
• CléA Management

Des thématiques de formation sur-mesure 

• Français Langue Professionnelle
• Apprendre à Apprendre
• Compétences numériques de base
• Encadrer des salariés allophones
• Intégrer un salarié en situation de handicap
• Communication professionnelle
• Gestion du stress et des émotions